一、学校概况

筚路蓝缕，栉风沐雨，河南农业大学走过了120年的办学历程。学校源自1902年创办的河南大学堂，先后经历了河南高等学堂、河南高等学校、河南公立农业专门学校、国立第五中山大学农科、河南大学农学院等办学阶段。1952年全国院系调整时重新独立建制，更名为河南农学院。1984年12月更名为河南农业大学。2009年9月成为农业部与地方省政府共建的第一所省属农业高校。2012年11月成为国家林业局与省政府共建高校。2013年5月学校牵头的河南粮食作物协同创新中心入选国家首批“2011计划”。2020年11月入选河南省特色骨干大学建设高校。2021年9月入选河南省“双一流”创建高校。

我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共谋发展、共铸辉煌！

二、岗位需求

学校高层次人才引进工作常年进行。2023年计划招聘博士研究生150人，招聘岗位、专业见《河南农业大学2023年博士公开招聘计划一览表》。为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，原则上五年内不得转岗。

高层次人才认定按照2022年修订的《河南农业大学高层次人才认定暂行办法（修订）》执行。

三、招聘条件

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，同时具备下列岗位条件：

1.领军人物（不限年龄）

2.卓越人才（不超过55周岁）

3.杰出人才（不超过50周岁）

领军人物、卓越人才、杰出人才是指具有深厚学术造诣及专业能力,在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次人才。学校根据学术水平、知名度和影响力将其列入相应人才层次。

4.拔尖人才

具有博士学位，取得本学科领域突出科研成果，自然科学类不超过40周岁，社会科学类不超过42周岁。

5.青年英才

具有博士学位，取得本学科领域较为突出科研成果，自然科学类不超过37周岁，社会科学类不超过40周岁。

6.优秀博士

具有博士学位，取得本学科领域代表性科研成果，自然科学类不超过35周岁，社会科学类不超过38周岁。海外博士后不超过40周岁。急需学科专业且具有正高级职称可适当放宽年龄。

7.博士后研究人员

一般在35周岁以下、应届或博士毕业3年内的海内外博士，具备从事教学科研工作的能力和发展潜力。

四、待遇及支持条件

1.领军人物、卓越人才、杰出人才

按“一人一策”“一事一议”办法商定薪酬、专项支持基金、安家费、住房等，提供充足的实验室，组建科研团队，协商解决有关家属等其他问题。

2.拔尖人才

年薪不低于40万元，聘为校聘教授；提供充足的专项支持基金；提供安家费；提供充足的实验室；若有需求，根据配偶实际情况安排相应工作；解决子女入学（托）。

3.青年英才

享受校聘副教授待遇；提供充足的专项支持基金；提供安家费；解决子女入学（托）。

4.优秀博士

纳入事业编制；根据聘任岗位享受相应待遇；提供专项支持基金；五年内享受租房补贴；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；解决子女入学（托）。

5.博士后研究人员

全职博士后实行年薪制（18-40万）；提供每月2000元住房补贴（两年）；在站期间，根据相关政策可初聘中级和申报高级职称；享受教职工同等待遇；解决子女入学（托）；支持争取国家和地方人才计划项目；出站后可择优留校入职。

项目博士后待遇由合作导师或所在单位承担；联合培养博士后薪酬待遇按照联合培养协议执行。

五、应聘方式

报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员须填写《河南农业大学2023年博士公开招聘报名表》（附件2），提供报名所需的相关证书、证明材料（材料清单见附件3）（附件在左下角“阅读原文”内），并按照以下规则命名：“姓名+应聘学院+应聘岗位+人才层次+应聘专业”，以电子邮件的方式分别发送至招聘单位邮箱和人事处邮箱rsc@henau.edu.cn。各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位进行详细了解。

招聘工作程序、聘用程序按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》和我校及上级部门相关规定进行。

六、人事处联系方式

1.联系方式：

联 系 人：余老师（第1-5层次）

杨老师（第7层次）

联系电话：0371-56552891

邮 箱：rsczjk@henau.edu.cn

联 系 人：付老师（第6层次）

联系电话：0371-56552889

邮 箱：rsc@henau.edu.cn

2.通讯地址：河南省郑州市郑东新区平安大道218号综合办公楼114房间 河南农业大学人事处

3.邮政编码：450046